全國咨詢熱線:
0512-66218728

熱搜關鍵詞: CNC系列 龍門加工中心 磨床系列 鏜銑床系列 檢驗設備

新聞中心
NEWS

聯系我們
Link us

您的位置:首頁>新聞中心 > 公司新聞 >


機加工中心難招人的原因和解決方法

機加工中心是使用機械作業的工作,而因為機加工中心每天都要在車間進行工作,如果是夏天的話車間的溫度也會比較高,所以很多人會受不了這種環境,而且機加工中心的環境也比較枯燥。那么接下來我們一起來看看機加工中心難招人的原因和解決方法。
一、機加工中心難招人的原因
1、臟、累、差。
機械制作業,無論你干什么技能崗位,干得多么出色,好像都只能定格在車間一線,夏天炎熱,一身臭汗,冬季寒冷,四肢生硬。車間環境臟亂,整天面對一堆銅鐵,機器的轟鳴聲不絕于耳,確實需 要比較強的適應能力。并且,許多崗位加班嚴峻,為了趕項目進度,常常幾個月無休,部分崗位還要輪流上夜班,嚴峻打亂作息時間,對生活和身體健康還是有必定影響的。
2、薪資被當下的高薪工作碾壓。
跟著當下金融、IT工作的鼓起,曾經屬高薪工作的機械制作業瞬間就被碾壓,許多學工科的機械工作工程師也紛紛轉行到IT工作。也難怪,在這個講物質的時代,沒有錢是萬萬不行的,最現實一點就 是,沒有錢,你連丈母娘都搞不掂!
3、社會地位低下。 國內有一個很奇怪的現象,許多頭上頂著"工程師"這頂高帽的人往往是二十多歲的年輕小伙,設計出來的東西令人啼笑皆非,產品問題也一大堆,連生產線職工都可以指著工程師鼻子臭罵,毫無尊 嚴,毫無權威可言。而職場中的資深老工程師來卻十分少,不像國外,到處都是白發蒼蒼的老工程師,呈現這種現象,作為工程師的一員也感到十分無法。

 


二、解決方法
我以為燃眉之急:
榜首,有必要改善技能人員和工程師的工作環境,營建一個適合干一輩子的工作環境;第二,繼續進步技能人員薪資待遇,看看人家工業強國技能人員的薪資吧,再進步50%都不為過;第三,進步技能人員的社會地位,讓人感受到做個技能人員,做個工程師,是讓人覺得榮耀的,而不像當下,被人問起工作,都不敢說自己是個技工,總感覺做個技能人員就是沒出息,就會矮人三分。
以上就是"機加工中心難招人的原因和解決方法"的詳細內容,如果你還有什么問題的話可以咨詢我們。
 

上一篇: 下一篇:機械加工工藝流程
伊人成色综合人夜夜久久,波多野结衣系列18部无码观看a,大陆老太交xxxxxhd,欧美孕妇xxxx做受欧美88
<蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <蜘蛛词>| <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链> <文本链>